Na tym stanowisku będziesz

• Zarządzać pełnym cyklem życia złożonych projektów software’owych – od discovery, przez development i wdrożenie, aż po utrzymanie.
• Odpowiadać za zakres, harmonogram, budżet, ryzyka i rentowność prowadzonych inicjatyw.
• Koordynować projekty angażujące wiele zespołów, obszarów biznesowych i grup interesariuszy.
• Budować partnerskie relacje z klientami Blurify oraz zarządzać oczekiwaniami różnych poziomów decyzyjnych po stronie klienta.
• Samodzielnie prowadzić trudne rozmowy i negocjacje z klientem, również wtedy, gdy konieczne jest zakwestionowanie oczekiwań, scope’u lub priorytetów.
• Identyfikować ryzyka i problemy na wczesnym etapie oraz podejmować działania mitygujące, zanim wpłyną na zakres, termin, budżet lub jakość projektu.
• Dbać o to, aby projekty były prowadzone zgodnie ze standardami procesu wytwarzania oprogramowania – egzekwować właściwe checkpointy, praktyki i sposób pracy, zamiast reagować dopiero wtedy, gdy pojawi się problem.
• Facylitować pracę zespołów, usuwać blockery i tworzyć warunki, w których zespoły mogą działać efektywnie i samoorganizować się.
• Monitorować finanse projektów, analizować dane i podejmować działania zapewniające ich biznesową opłacalność.
• Analizować KPI i dane projektowe oraz wykorzystywać je do podejmowania decyzji i przewidywania potencjalnych problemów.
• Proponować i wdrażać usprawnienia procesowe oraz systemowe, które zwiększają efektywność nie tylko Twoich projektów, ale całej organizacji.
• Rozpoznawać problemy systemowe i inicjować rozwiązania, zanim staną się powtarzalnymi problemami dla zespołów lub klientów.
• Dbać o transfer wiedzy, rozwój standardów pracy PMO oraz dzielenie się dobrymi praktykami.
• Mentorować i wspierać innych Project Managerów, pomagając im rozwijać warsztat, podejmować trudne decyzje i radzić sobie ze złożonymi sytuacjami projektowymi.
• Wspierać PMO w podnoszeniu jakości zarządzania projektami i rozwijaniu wspólnych standardów.
• Zarządzać procesem worklogów i timetrackingu, w tym pilnować auto-submitów, alertów i kompletności danych niezbędnych do prawidłowego fakturowania.
• Prowadzić regularne spotkania feedbackowe, koncentrując się na budowaniu zaangażowania, rozwoju i wsparciu członków zespołu.

Twoje doświadczenie i kompetencje

🎯Must have:

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów software’owych end-to-end.
• Doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów równolegle, angażujących wiele zespołów i obszarów.
• Bardzo dobra znajomość SDLC oraz praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile – Scrum i Kanban.
• Umiejętność egzekwowania standardów, checkpointów i dobrych praktyk projektowych.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kosztami i rentownością projektów IT.
• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence, w szczególności w obszarze raportowania, monitorowania velocity i dokumentacji.
• Biegłość w wykorzystywaniu AI i automatyzacji do usprawniania codziennej pracy Project Managera.
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wieloma grupami interesariuszy, w tym osobami decyzyjnymi po stronie klienta.
• Doświadczenie w prowadzeniu trudnych rozmów, negocjacji i eskalacji z klientem.
• Silne poczucie ownershipu – bierzesz odpowiedzialność za inicjatywę od pomysłu aż po jej biznesowy sukces.
• Proaktywność – nie tylko reagujesz na problemy, ale samodzielnie proponujesz rozwiązania i usprawnienia, zanim ktoś o nie poprosi.
• Analityczne podejście do podejmowania decyzji – potrafisz pracować z KPI, danymi finansowymi i danymi projektowymi, a nie tylko intuicją.
• Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych wykraczających poza jeden projekt.
• Doświadczenie w mentoringu, onboardingu lub bieżącym wsparciu innych Project Managerów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego (minimum C1).
• Umiejętność dzielenia się wiedzą i promowania dobrych praktyk.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania w zmiennym środowisku.
• Jesteś gotów/gotowa do realizacji zadań w modelu hybrydowym (minimum 3 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu).

💡Twój styl działania:

Wierzymy w Servant Leadership. Nie szukamy Project Managera, który tylko pilnuje deadline’ów i statusów. Szukamy osoby, która:

• wyprzedza problemy, zamiast tylko je rozwiązywać,
• potrafi powiedzieć „nie”, gdy chroni to projekt lub biznes,
• samodzielnie prowadzi trudne rozmowy z klientem,
• rozumie proces wytwarzania software’u i potrafi egzekwować jego standardy,
• proponuje rozwiązania, zanim ktoś o nie poprosi,
• pomaga zespołom działać lepiej bez mikrozarządzania,
• podnosi poziom innych PM-ów,
• patrzy szerzej niż na projekt i realnie wpływa na rozwój Blurify.

Dołącz do nas!