Mid/Senior Golang Developer

17.000 – 28.000 PLN + VAT (B2B)

hybrydowo (Wrocław)

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego Golang Developera, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie oraz rozwój skalowalnych aplikacji backendowych. Jeśli lubisz wyzwania techniczne, pracę w nowoczesnym stacku i wpływ na kształt produktów – to stanowisko jest dla Ciebie.

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę.

Twoje codzienne zadania?

Tworzenie i rozwój backendu aplikacji webowych i mobilnych w Golang.
Projektowanie i implementacja skalowalnych, wydajnych i bezpiecznych systemów.
Współpraca z zespołami frontendowymi, QA i Project Managerem.
Code review i mentoring młodszych developerów.
Udział w definiowaniu architektury i standardów technicznych projektów.
Wspieranie procesu CI/CD i DevOps w projektach.

Czego oczekujemy?

Minimum 3-5 lat doświadczenia w pracy z Golang.
Bardzo dobra znajomość standardowych bibliotek Go oraz wzorców projektowych stosowanych w tym języku.
Doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów i aplikacji opartych o architekturę rozproszoną.
Praktyczna znajomość REST API lub gRPC, w tym projektowania, implementacji i testowania endpointów.
Doświadczenie z bazami danych SQL (np. PostgreSQL, MySQL) oraz NoSQL (np. MongoDB, Redis).
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych.
Doświadczenie w pracy z Dockerem i podstawowa znajomość Kubernetes lub innego systemu orkiestracji kontenerów.
Doświadczenie z systemami kolejkowymi / publish–subscribe, w szczególności: Apache Kafka (producent i konsument), Schema Registry, partycjonowanie i consumer groups.
Znajomość systemów kontroli wersji (Git) oraz praktyka w pracy z procesem CI/CD.
Doświadczenie w migracji kodu lub systemów z innych języków programowania do Go.
Umiejętność efektywnej pracy w zespole, otwartość na sugestie i dzielenie się wiedzą.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji i komunikację z klientami (min. B2).
Doświadczenie w środowisku Agile.
Chęć ciągłego rozwoju, nauki nowych technologii i podejmowania nowych wyzwań.
Gotowość do pracy hybrydowej (min. 2 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu).

Nice-to-have:

Doświadczenie w branży iGaming lub w aplikacjach wymagających wysokiej dostępności.

Dołącz do nas!

Stawiamy na rozwój

Wiemy, jak ważne jest poszerzanie swojej wiedzy i rozwój kompetencji. Dlatego w naszym zespole budujemy kulturę self-development, przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Budżet na samorozwój

U nas otrzymujesz budżet na samorozwój - możesz go wykorzystać na zdobywanie nowych umiejętności przez udział w konferencjach, warsztatach, kursach, czy szkoleniach zewnętrznych.

Warsztaty z ekspertami

Czerpiemy wiedzę od ekspertów, których zapraszamy do współpracy w warsztatach. Samodzielnie lub całym zespołem projektowym inspirujemy się i uczymy dobrych praktyk od największych autorytetów z branży.

Szkolenia wewnętrzne

Organizujemy również regularne warsztaty wewnętrzne, na których dzielimy się wiedzą i dyskutujemy. Na start przydzielamy Ci Buddiego, który będzie cię wspierał w pierwszych tygodniach pracy. Stawiamy na wymianę wiedzy i opiekę techniczną.

Dodatkowo oferujemy

Elastyczna forma zatrudnienia

Umowa o pracę lub B2B - wybór należy do ciebie
Przy samozatrudnieniu gwarantujemy 24 dni płatnego urlopu

Praca hybrydowa

Miksujemy model pracy (zdalnie i biurowo)
Wierzymy, że prawdziwe relacje buduje bezpośrednia współpraca, dlatego widujemy się w biurze raz w tygodniu
Samodzielnie decydujesz, o której zaczynasz pracę (core'owe godziny to 10-15)

Opieka medyczna

Dbamy o zdrowie!
Oferujemy dofinansowany pakiet opieki medycznej (Luxmed)

Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Wynagrodzenie dostosowane do twojego doświadczenia i umiejętności
Organizujemy półroczne spotkania podsumowujące #Appraisal i dbamy o twój rozwój zawodowy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie dla ciebie oraz twojego partnera/partnerki

Profesjonalny sprzęt i akcesoria

Pakiet sprzętu niezbędnego do pracy
Aktualizujemy zapotrzebowanie na akcesoria każdego dnia!

Twój angielski #levelUp

Darmowe, indywidualne lekcje angielskiego z native speakerem
Gwarancja swobody w komunikacji z międzynarodowym klientem/zespołem

Jubilee

Cenimy zaangażowanie zespołu
Świętujemy każdą 3-letnią i 5-letnią współpracę w formie eventu Jubilee

Wspólne aktywności z Multisport

Dofinansowujemy kartę Multisport
Wspólnie organizujemy turnieje i rozgrywki zespołowe

Zespół i atmosfera

Pielęgnujemy nasze relacje i #teamSpirit
Zawsze chętnie sobie pomagamy i jesteśmy otwarci na feedback

Strefa Chillout

Przytulna kuchnia to idealne miejsce do relaksu i pogawędek
Full pakiet - piłkarzyki, szybki mecz w FIFA, świeże owoce, strefa z biblioteczką firmową i więcej...

Biuro w centrum miasta

Biuro zlokalizowane w sercu Wrocławia!
Twój pupil nie może bez ciebie żyć? Zabierz go ze sobą, nie widzimy przeszkód 😉.

Potrzebujesz darmowej konsultacji?

Napisz do nas, a my za darmo oszacujemy Twój projekt.

Porozmawiajmy!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Screening

Pierwszym etapem jest 45-minutowe spotkanie online z naszą rekruterką. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach, a także zweryfikujemy znajomość języka angielskiego. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas i zadać pytania dotyczące pracy w naszej firmie.

Technical Stage

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online z przedstawicielem działu Development. Podczas tego etapu, który potrwa do 1,5 godziny, zweryfikujemy Twoje umiejętności w obszarze technologii i narzędzi, z których korzystamy na co dzień. Chcemy upewnić się, że jesteśmy dla siebie odpowiednimi partnerami do współpracy.

Final Stage

Ostatnim etapem jest spotkanie online z naszymi CEO. To 30-minutowe spotkanie pozwoli nam lepiej się poznać oraz porozmawiać o możliwościach współpracy. Chcemy zrozumieć Twoje cele zawodowe i zobaczyć, jak możemy wspólnie je osiągnąć.