IT Project Manager

10.000 - 14.000 PLN + VAT (B2B)

hybrydowo (Wrocław)

Kogo szukamy?

Poszukujemy Project Managera – osoby, która doskonale odnajduje się w komunikacji z klientami i potrafi budować z nimi trwałe, wartościowe relacje. Idealny kandydat to osoba otwarta, proaktywna i skoncentrowana na dostarczaniu rozwiązań, które w pełni odpowiadają na potrzeby i cele biznesowe klientów. Brzmi znajomo? Czekamy właśnie na Ciebie! 😊

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę. Dołącz do nas!

Twoje codzienne zadania?

Planowanie, realizacja i nadzór nad projektami w modelach Time & Material oraz Fixed Price, zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami klienta
Alokacja zasobów, ustalanie priorytetów, monitorowanie postępów oraz organizowanie spotkań zespołowych i 1:1
Budowanie zaangażowania, wspieranie rozwoju kompetencji oraz udzielanie konstruktywnego feedbacku członkom zespołu projektowego – tworzenie środowiska sprzyjającego efektywnej współpracy
Dobór odpowiednich metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum) w zależności od specyfiki projektu
Zapewnienie wartościowego wsparcia na każdym etapie współpracy z klientami poprzez dbanie o transparentną komunikację, zarządzanie oczekiwaniami i proaktywne rozwiązywanie problemów
Identyfikowanie zagrożeń, wdrażanie działań naprawczych i minimalizowanie wpływu ryzyk na projekt
Zarządzanie zmianami w projekcie, identyfikowanie nowych wymagań klienta oraz ich wpływu na zakres, czas i budżet
Przygotowywanie estymacji dla klientów we współpracy z zespołem developerskim
Regularne przygotowywanie raportów statusu projektów dla klientów i interesariuszy wewnętrznych
Ciągłe doskonalenie metod zarządzania projektami poprzez zbieranie feedbacku od zespołu oraz klienta

Czego oczekujemy?

Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT
Gotowość do podjęcia pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu)
Znajomość metodyk zwinnych i kaskadowych zarządzania projektami i umiejętność ich zastosowania zgodnie z potrzebami projektu
Zrozumienie procesu tworzenia oprogramowania oraz terminów technicznych, pozwalające na efektywną komunikację z zespołem developerskim oraz klientem
Doświadczenie w pracy z różnymi modelami rozliczeń projektów (Time & Material, Fixed Price)
Praktyczna znajomość JIRA
Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów oraz zarządzania ryzykiem
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Doskonała organizacja pracy i zarządzanie czasem
Asertywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
Zdolność podejmowania trudnych decyzji, także w sytuacjach kryzysowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, w tym międzynarodowymi
Doświadczenie w prowadzeniu i moderowaniu spotkań na wysokim poziomie

Dołącz do nas!

Stawiamy na rozwój

Wiemy, jak ważne jest poszerzanie swojej wiedzy i rozwój kompetencji. Dlatego w naszym zespole budujemy kulturę self-development, przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Budżet na samorozwój

U nas otrzymujesz budżet na samorozwój - możesz go wykorzystać na zdobywanie nowych umiejętności przez udział w konferencjach, warsztatach, kursach, czy szkoleniach zewnętrznych.

Warsztaty z ekspertami

Czerpiemy wiedzę od ekspertów, których zapraszamy do współpracy w warsztatach. Samodzielnie lub całym zespołem projektowym inspirujemy się i uczymy dobrych praktyk od największych autorytetów z branży.

Szkolenia wewnętrzne

Organizujemy również regularne warsztaty wewnętrzne, na których dzielimy się wiedzą i dyskutujemy. Na start przydzielamy Ci Buddiego, który będzie cię wspierał w pierwszych tygodniach pracy. Stawiamy na wymianę wiedzy i opiekę techniczną.

Dodatkowo oferujemy

Elastyczna forma zatrudnienia

Umowa o pracę lub B2B - wybór należy do ciebie
Przy samozatrudnieniu gwarantujemy 24 dni płatnego urlopu

Praca hybrydowa

Miksujemy model pracy (zdalnie i biurowo)
Wierzymy, że prawdziwe relacje buduje bezpośrednia współpraca, dlatego widujemy się w biurze raz w tygodniu
Samodzielnie decydujesz, o której zaczynasz pracę (core'owe godziny to 10-15)

Opieka medyczna

Dbamy o zdrowie!
Oferujemy dofinansowany pakiet opieki medycznej (Luxmed)

Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Wynagrodzenie dostosowane do twojego doświadczenia i umiejętności
Organizujemy półroczne spotkania podsumowujące #Appraisal i dbamy o twój rozwój zawodowy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie dla ciebie oraz twojego partnera/partnerki

Profesjonalny sprzęt i akcesoria

Pakiet sprzętu niezbędnego do pracy
Aktualizujemy zapotrzebowanie na akcesoria każdego dnia!

Twój angielski #levelUp

Darmowe, indywidualne lekcje angielskiego z native speakerem
Gwarancja swobody w komunikacji z międzynarodowym klientem/zespołem

Jubilee

Cenimy zaangażowanie zespołu
Świętujemy każdą 3-letnią i 5-letnią współpracę w formie eventu Jubilee

Wspólne aktywności z Multisport

Dofinansowujemy kartę Multisport
Wspólnie organizujemy turnieje i rozgrywki zespołowe

Zespół i atmosfera

Pielęgnujemy nasze relacje i #teamSpirit
Zawsze chętnie sobie pomagamy i jesteśmy otwarci na feedback

Strefa Chillout

Przytulna kuchnia to idealne miejsce do relaksu i pogawędek
Full pakiet - piłkarzyki, szybki mecz w FIFA, świeże owoce, strefa z biblioteczką firmową i więcej...

Biuro w centrum miasta

Biuro zlokalizowane w sercu Wrocławia!
Twój pupil nie może bez ciebie żyć? Zabierz go ze sobą, nie widzimy przeszkód 😉.

Potrzebujesz darmowej konsultacji?

Napisz do nas, a my za darmo oszacujemy Twój projekt.

Porozmawiajmy!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Screening

Pierwszym etapem jest 45-minutowe spotkanie online z naszą rekruterką. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach, a także zweryfikujemy znajomość języka angielskiego. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas i zadać pytania dotyczące pracy w naszej firmie.

Technical Stage

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online z przedstawicielem działu Development. Podczas tego etapu, który potrwa do 1,5 godziny, zweryfikujemy Twoje umiejętności w obszarze technologii i narzędzi, z których korzystamy na co dzień. Chcemy upewnić się, że jesteśmy dla siebie odpowiednimi partnerami do współpracy.

Final Stage

Ostatnim etapem jest spotkanie online z naszymi CEO. To 30-minutowe spotkanie pozwoli nam lepiej się poznać oraz porozmawiać o możliwościach współpracy. Chcemy zrozumieć Twoje cele zawodowe i zobaczyć, jak możemy wspólnie je osiągnąć.