Na tym stanowisku będziesz

• Rozwijać i standaryzować procesy delivery – definiować, wdrażać i doskonalić standardy zarządzania projektami, obejmujące planowanie, raportowanie, dokumentację i komunikację.
• Dbać o kondycję portfolio projektowego – regularnie monitorować statusy projektów, identyfikować ryzyka i analizować odchylenia w zakresie harmonogramów, budżetów i scope’u.
• Zapewniać przewidywalność i efektywność realizacji projektów – inicjować działania korygujące, usprawniać procesy i wspierać zespoły w rozwiązywaniu problemów.
• Wspierać Project Managerów w codziennych wyzwaniach – pomagać w zarządzaniu eskalacjami, usuwaniu blokerów i prowadzeniu wymagających rozmów z klientami.
• Zarządzać i rozwijać zespół PM i Product – wspierać rozwój kompetencji, prowadzić mentoring, wyznaczać cele rozwojowe oraz uczestniczyć w rekrutacji i onboardingu nowych osób.
• Współpracować z innymi obszarami organizacji – ściśle współdziałać z zespołami Sales, Tech/Delivery Leadami oraz Zarządem, dbając o spójność działań i realizację celów biznesowych.
• Raportować wyniki i rekomendować usprawnienia – dostarczać Zarządowi przejrzysty obraz kondycji portfolio, kluczowych wskaźników, ryzyk i obszarów wymagających decyzji.

Twoje doświadczenie i kompetencje

• Masz za sobą co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Delivery Managera lub w zarządzaniu zespołem Project Managerów, wspieraniu ich rozwoju i skutecznym prowadzeniu delivery.
• Od minimum 8 lat działasz w świecie projektów IT, wiesz, jak skutecznie zarządzać projektami i całym portfolio, a specyfika pracy w software housie nie jest Ci obca.
• Bardzo dobrze znasz metodyki zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban, podejścia hybrydowe) i potrafisz dopasować je do specyfiki organizacji i projektów.
• Masz tech-savvy mindset, sprawnie wykorzystujesz technologię, automatyzację i AI do optymalizacji procesów i zwiększania efektywności zespołów.
• Masz praktyczne doświadczenie w budżetowaniu, monitorowaniu kosztów oraz analizowaniu rentowności projektów.
• Potrafisz definiować, monitorować i interpretować KPI projektowe oraz wykorzystywać dashboardy i raportowanie RAG do podejmowania decyzji.
• Rozumiesz cykl życia produktów cyfrowych i specyfikę współpracy zespołów projektowych, produktowych i technologicznych.
• Masz doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i optymalizacji procesów zarządzania projektami w skali organizacji.
• Angielski na poziomie minimum C1.
• Gotowość do pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu).

💡 Twój styl działania

• Leadership – potrafisz budować zaangażowane zespoły, rozwijać ich samodzielność i wspierać ludzi w osiąganiu celów.
• Komunikacja i zarządzanie interesariuszami – swobodnie współpracujesz z zespołami, klientami i kadrą zarządzającą, również na poziomie C-level.
• Myślenie systemowe i strategiczne – dostrzegasz zależności między projektami, procesami i celami biznesowymi oraz potrafisz przekładać je na konkretne usprawnienia.
• Decyzyjność i rozwiązywanie problemów – potrafisz szybko analizować sytuację, ustalać priorytety i podejmować trafne decyzje, także pod presją.
• Coaching i mentoring – potrafisz dzielić się wiedzą, udzielać konstruktywnego feedbacku i wspierać rozwój kompetencji zespołu.
• Asertywność i zarządzanie konfliktami – umiesz prowadzić trudne rozmowy, skutecznie zarządzać eskalacjami i wypracowywać rozwiązania uwzględniające potrzeby biznesu, klientów i zespołu.