Lead Backend Developer (Node.js)

26.000 - 32.000 PLN + VAT (B2B)

hybrydowo (Wrocław)

Kogo szukamy?

Chcesz wyznaczać kierunek techniczny backendu w różnorodnych projektach i wspierać rozwój zespołów? Lubisz łączyć nowoczesne technologie z realnym wpływem na biznes klientów? Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu jako Lead Backend Developer!

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę. Dołącz do nas!

Twoje codzienne zadania?

Wyznaczanie kierunku technicznego backendu w projektach realizowanych dla klientów z różnych branż, dbając o skalowalność, wydajność i jakość rozwiązań.
Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji backendowych w Node.js w środowisku projektowym software house’u.
Pełnienie roli lidera technicznego: prowadzenie code review, wspieranie decyzji architektonicznych i mentoring Backend Engineerów.
Współpraca z zespołami frontend, product i design przy dostarczaniu kompleksowych rozwiązań.
Projektowanie i wdrażanie backendowych komponentów wspierających funkcje AI w produktach klientów.
Dbanie o jakość, bezpieczeństwo, wydajność i utrzymywalność kodu w środowisku wieloprojektowym.
Udział w estymacjach, planowaniu technicznym i przeglądach architektury.
Ocena nowych technologii backendowych i rekomendowanie ich zastosowania w projektach klientów.

Szukamy osoby, która:

Potrafi rozwiązywać złożone problemy techniczne w środowisku projektowym.
Bierze ownership i dba o jakość oraz stabilność rozwiązań dostarczanych klientom.
Jest samodzielna w identyfikowaniu ryzyk technicznych i proponowaniu usprawnień.
Stawia na ciągły rozwój – zarówno własny, jak i całego zespołu.
Interesuje się wykorzystaniem AI w produktach i w codziennej pracy deweloperskiej.
Potrafi jasno komunikować złożone zagadnienia techniczne zarówno zespołom technicznym, jak i nietechnicznym.
Myśli produktowo i rozumie wpływ decyzji frontendowych na biznes klienta.
Jest elastyczna w pracy z różnymi projektami, technologiami i wymaganiami.
Biegle posługuje się językiem polskim i angielskim (min. C1).
Jest gotowa do podjęcia pracy hybrydowej (minimum 2 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu)

Kompetencje techniczne niezbędne na tym stanowisku:

Bardzo dobre, praktyczne doświadczenie w Node.js i nowoczesnym backendzie.
Biegłość w JavaScript/TypeScript w projektach produkcyjnych.
Doświadczenie w projektowaniu i utrzymywaniu architektury backendowej w środowisku komercyjnym.
Znajomość projektowania REST/GraphQL API, mikrousług i skalowalnych systemów.
Doświadczenie z bazami danych SQL i NoSQL (PostgreSQL, MongoDB itp.).
Znajomość technik optymalizacji wydajności i monitorowania systemów backendowych.
Podstawowa znajomość DevOps i integracji z CI/CD.
Doświadczenie w pracy z Git i zespołowym workflow w software house.
Znajomość narzędzi i frameworków AI lub gotowość do szybkiego rozwoju w tym obszarze.
Doświadczenie w programowaniu wspomaganym przez AI będzie dodatkowym atutem.

Dołącz do nas!

Stawiamy na rozwój

Wiemy, jak ważne jest poszerzanie swojej wiedzy i rozwój kompetencji. Dlatego w naszym zespole budujemy kulturę self-development, przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Budżet na samorozwój

U nas otrzymujesz budżet na samorozwój - możesz go wykorzystać na zdobywanie nowych umiejętności przez udział w konferencjach, warsztatach, kursach, czy szkoleniach zewnętrznych.

Warsztaty z ekspertami

Czerpiemy wiedzę od ekspertów, których zapraszamy do współpracy w warsztatach. Samodzielnie lub całym zespołem projektowym inspirujemy się i uczymy dobrych praktyk od największych autorytetów z branży.

Szkolenia wewnętrzne

Organizujemy również regularne warsztaty wewnętrzne, na których dzielimy się wiedzą i dyskutujemy. Na start przydzielamy Ci Buddiego, który będzie cię wspierał w pierwszych tygodniach pracy. Stawiamy na wymianę wiedzy i opiekę techniczną.

Dodatkowo oferujemy

Elastyczna forma zatrudnienia

Umowa o pracę lub B2B - wybór należy do ciebie
Przy samozatrudnieniu gwarantujemy 24 dni płatnego urlopu

Praca hybrydowa

Miksujemy model pracy (zdalnie i biurowo)
Wierzymy, że prawdziwe relacje buduje bezpośrednia współpraca, dlatego widujemy się w biurze raz w tygodniu
Samodzielnie decydujesz, o której zaczynasz pracę (core'owe godziny to 10-15)

Opieka medyczna

Dbamy o zdrowie!
Oferujemy dofinansowany pakiet opieki medycznej (Luxmed)

Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Wynagrodzenie dostosowane do twojego doświadczenia i umiejętności
Organizujemy półroczne spotkania podsumowujące #Appraisal i dbamy o twój rozwój zawodowy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie dla ciebie oraz twojego partnera/partnerki

Profesjonalny sprzęt i akcesoria

Pakiet sprzętu niezbędnego do pracy
Aktualizujemy zapotrzebowanie na akcesoria każdego dnia!

Twój angielski #levelUp

Darmowe, indywidualne lekcje angielskiego z native speakerem
Gwarancja swobody w komunikacji z międzynarodowym klientem/zespołem

Jubilee

Cenimy zaangażowanie zespołu
Świętujemy każdą 3-letnią i 5-letnią współpracę w formie eventu Jubilee

Wspólne aktywności z Multisport

Dofinansowujemy kartę Multisport
Wspólnie organizujemy turnieje i rozgrywki zespołowe

Zespół i atmosfera

Pielęgnujemy nasze relacje i #teamSpirit
Zawsze chętnie sobie pomagamy i jesteśmy otwarci na feedback

Strefa Chillout

Przytulna kuchnia to idealne miejsce do relaksu i pogawędek
Full pakiet - piłkarzyki, szybki mecz w FIFA, świeże owoce, strefa z biblioteczką firmową i więcej...

Biuro w centrum miasta

Biuro zlokalizowane w sercu Wrocławia!
Twój pupil nie może bez ciebie żyć? Zabierz go ze sobą, nie widzimy przeszkód 😉.

Potrzebujesz darmowej konsultacji?

Napisz do nas, a my za darmo oszacujemy Twój projekt.

Porozmawiajmy!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Screening

Pierwszym etapem jest 45-minutowe spotkanie online z naszą rekruterką. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach, a także zweryfikujemy znajomość języka angielskiego. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas i zadać pytania dotyczące pracy w naszej firmie.

Technical Stage

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online z przedstawicielem działu Development. Podczas tego etapu, który potrwa do 1,5 godziny, zweryfikujemy Twoje umiejętności w obszarze technologii i narzędzi, z których korzystamy na co dzień. Chcemy upewnić się, że jesteśmy dla siebie odpowiednimi partnerami do współpracy.

Final Stage

Ostatnim etapem jest spotkanie online z naszymi CEO. To 30-minutowe spotkanie pozwoli nam lepiej się poznać oraz porozmawiać o możliwościach współpracy. Chcemy zrozumieć Twoje cele zawodowe i zobaczyć, jak możemy wspólnie je osiągnąć.