Node.js Developer

11.300 – 16.000 PLN + VAT (B2B)

hybrydowo (Wrocław)

Kogo szukamy?

Szukamy Node.js Developera, który z pasją podchodzi do tworzenia skalowalnych i wydajnych rozwiązań backendowych. Jeśli lubisz czysty kod, dobrze zaprojektowaną architekturę i pracę w zgranym zespole, w którym możesz mieć realny wpływ na produkt – idealnie do nas pasujesz.

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę.

Twoje codzienne zadania?

Budowanie i rozwijanie backendu nowoczesnych aplikacji webowych z użyciem Node.js i Express.js.
Projektowanie skalowalnych i wydajnych rozwiązań oraz udział w decyzjach architektonicznych.
Ścisła współpraca z zespołem developerskim, Project Managerami, testerami i analitykami biznesowymi – razem tworzymy produkty, z których jesteśmy dumni.
Uczestnictwo w codziennych spotkaniach zespołu oraz w kontaktach z klientami z Polski i zagranicy.
Dbanie o jakość kodu: code review, najlepsze praktyki i ciągłe doskonalenie.
Wsparcie w szacowaniu zadań i wycenach projektowych.
Angażowanie się w warsztaty produktowe i definiowanie wymagań funkcjonalnych.
Monitorowanie i optymalizacja wydajności oraz bezpieczeństwa aplikacji backendowych.

Czego oczekujemy?

Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu backendu aplikacji webowych w Node.js.
Dobra znajomość Node.js, Express.js i Nest.js, oraz podstawy TypeScript.
Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu REST API.
Praktyczna znajomość zasad SOLID i umiejętność stosowania wzorców projektowych.
Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL i narzędziami ORM/Query builder (np. Sequelize).
Znajomość systemu kontroli wersji GIT.
Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i end-to-end (np. Jest).
Znajomość NPM oraz podstaw pracy z Dockerem i kontenerami.
Doświadczenie w pracy z mikroserwisami.
Umiejętność efektywnej pracy w zespole, otwartość na sugestie i dzielenie się wiedzą.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji i komunikację z klientami (min. B2).
Doświadczenie w środowisku Agile.
Chęć ciągłego rozwoju, nauki nowych technologii i podejmowania nowych wyzwań.
Gotowość do pracy hybrydowej (min. 2 dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu)

Nice-to-have:

Doświadczenie w pracy z RabbitMQ
Praktyczna znajomość Redis
Znajomość procesów CI/CD i umiejętność ich wdrażania

Dołącz do nas!

Stawiamy na rozwój

Wiemy, jak ważne jest poszerzanie swojej wiedzy i rozwój kompetencji. Dlatego w naszym zespole budujemy kulturę self-development, przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Budżet na samorozwój

U nas otrzymujesz budżet na samorozwój - możesz go wykorzystać na zdobywanie nowych umiejętności przez udział w konferencjach, warsztatach, kursach, czy szkoleniach zewnętrznych.

Warsztaty z ekspertami

Czerpiemy wiedzę od ekspertów, których zapraszamy do współpracy w warsztatach. Samodzielnie lub całym zespołem projektowym inspirujemy się i uczymy dobrych praktyk od największych autorytetów z branży.

Szkolenia wewnętrzne

Organizujemy również regularne warsztaty wewnętrzne, na których dzielimy się wiedzą i dyskutujemy. Na start przydzielamy Ci Buddiego, który będzie cię wspierał w pierwszych tygodniach pracy. Stawiamy na wymianę wiedzy i opiekę techniczną.

Dodatkowo oferujemy

Elastyczna forma zatrudnienia

Umowa o pracę lub B2B - wybór należy do ciebie
Przy samozatrudnieniu gwarantujemy 24 dni płatnego urlopu

Praca hybrydowa

Miksujemy model pracy (zdalnie i biurowo)
Wierzymy, że prawdziwe relacje buduje bezpośrednia współpraca, dlatego widujemy się w biurze raz w tygodniu
Samodzielnie decydujesz, o której zaczynasz pracę (core'owe godziny to 10-15)

Opieka medyczna

Dbamy o zdrowie!
Oferujemy dofinansowany pakiet opieki medycznej (Luxmed)

Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Wynagrodzenie dostosowane do twojego doświadczenia i umiejętności
Organizujemy półroczne spotkania podsumowujące #Appraisal i dbamy o twój rozwój zawodowy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie dla ciebie oraz twojego partnera/partnerki

Profesjonalny sprzęt i akcesoria

Pakiet sprzętu niezbędnego do pracy
Aktualizujemy zapotrzebowanie na akcesoria każdego dnia!

Twój angielski #levelUp

Darmowe, indywidualne lekcje angielskiego z native speakerem
Gwarancja swobody w komunikacji z międzynarodowym klientem/zespołem

Jubilee

Cenimy zaangażowanie zespołu
Świętujemy każdą 3-letnią i 5-letnią współpracę w formie eventu Jubilee

Wspólne aktywności z Multisport

Dofinansowujemy kartę Multisport
Wspólnie organizujemy turnieje i rozgrywki zespołowe

Zespół i atmosfera

Pielęgnujemy nasze relacje i #teamSpirit
Zawsze chętnie sobie pomagamy i jesteśmy otwarci na feedback

Strefa Chillout

Przytulna kuchnia to idealne miejsce do relaksu i pogawędek
Full pakiet - piłkarzyki, szybki mecz w FIFA, świeże owoce, strefa z biblioteczką firmową i więcej...

Biuro w centrum miasta

Biuro zlokalizowane w sercu Wrocławia!
Twój pupil nie może bez ciebie żyć? Zabierz go ze sobą, nie widzimy przeszkód 😉.

Potrzebujesz darmowej konsultacji?

Napisz do nas, a my za darmo oszacujemy Twój projekt.

Porozmawiajmy!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Screening

Pierwszym etapem jest 45-minutowe spotkanie online z naszą rekruterką. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach, a także zweryfikujemy znajomość języka angielskiego. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas i zadać pytania dotyczące pracy w naszej firmie.

Technical Stage

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online z przedstawicielem działu Development. Podczas tego etapu, który potrwa do 1,5 godziny, zweryfikujemy Twoje umiejętności w obszarze technologii i narzędzi, z których korzystamy na co dzień. Chcemy upewnić się, że jesteśmy dla siebie odpowiednimi partnerami do współpracy.

Final Stage

Ostatnim etapem jest spotkanie online z naszymi CEO. To 30-minutowe spotkanie pozwoli nam lepiej się poznać oraz porozmawiać o możliwościach współpracy. Chcemy zrozumieć Twoje cele zawodowe i zobaczyć, jak możemy wspólnie je osiągnąć.