Na tym stanowisku będziesz

• Zarządzać pełnym cyklem życia projektów software’owych (od kick-offu, przez development i wdrożenie, aż po utrzymanie).
• Odpowiadać za zakres, harmonogram, budżet i rentowność prowadzonych inicjatyw.
• Budować partnerskie relacje z klientami Blurify, regularnie komunikować status projektu i zarządzać oczekiwaniami interesariuszy.
• Identyfikować ryzyka na wczesnym etapie, raportować je i wdrażać działania mitygujące, zanim przerodzą się w realne problemy.
• Facylitować pracę zespołu, usuwać blockery i tworzyć warunki, w których zespół może działać efektywnie i samoorganizować się.
• Monitorować finanse projektów i podejmować działania zapewniające ich biznesową opłacalność.
• Wdrażać zmiany systemowe i usprawnienia procesowe, które zwiększają efektywność nie tylko pojedynczego projektu, ale całego Blurify.
• Dbać o transfer wiedzy, dzielenie się dobrymi praktykami i rozwój standardów pracy PMO.
• Zarządzać procesem worklogów i timetrackingu, w tym pilnować auto-submitów, alertów i kompletności danych niezbędnych do prawidłowego fakturowania.
• Prowadzić regularne spotkania feedbackoe, koncentrując się na budowaniu zaangażowania i wsparciu członków zespołu

Twoje doświadczenie i kompetencje

🎯Must have:

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów software’owych end-to-end – od fazy discovery po wdrożenie.
• Bardzo dobra znajomość SDLC oraz praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile – Scrum i Kanban.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, kosztami i rentownością projektów IT.
• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence, w szczególności w obszarze raportowania, monitorowania velocity i dokumentacji.
• Biegłość w wykorzystywaniu AI i automatyzacji do usprawniania codziennej pracy Project Managera.
• Umiejętność budowania relacji z klientami i skutecznego zarządzania stakeholderami, również w sytuacjach kryzysowych.
• Asertywność i bardzo dobre umiejętności negocjacyjne – szczególnie w obszarze scope creep i priorytetów.
• Silne poczucie ownershipu – bierzesz odpowiedzialność za inicjatywę od pomysłu aż po jej biznesowy sukces.
• Proaktywność w identyfikowaniu ryzyk i podejmowaniu działań naprawczych.
• Analityczne podejście do podejmowania decyzji – potrafisz pracować z KPI i danymi projektowymi, a nie tylko intuicją.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz polskiego (minimum C1).
• Umiejętność dzielenia się wiedzą i promowania dobrych praktyk.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzowania w zmiennym środowisku.
• Gotowość do realizacji zadań w modelu hybrydowym (minimum 3 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu).

💡Twój styl działania:

Wierzymy w Servant Leadership. Nie szukamy Project Managera, który tylko pilnuje deadline’ów i statusów. Szukamy osoby, która:

• widzi problemy, zanim staną się blockerami,
• potrafi powiedzieć „nie” wtedy, gdy chroni to projekt lub zespół,
• umie rozmawiać z klientem zarówno o sukcesach, jak i trudnych tematach,
• szuka przyczyn problemów systemowych, a nie tylko gasi pożary,
• wykorzystuje dane do podejmowania decyzji,
• pomaga zespołom działać lepiej, zamiast zarządzać nimi przez kontrolę,
• bierze odpowiedzialność i dowozi.

Dołącz do nas!