Delivery Manager

22.000 - 30.000 PLN + VAT (B2B)

hybrydowo (Wrocław)

Kogo szukamy?

Szukamy osoby na stanowisko Delivery Manager, która przejmie odpowiedzialność za jakość i przewidywalność dostarczania projektów, rozwój zespołu Project Managerów oraz budowanie partnerskich relacji z kluczowymi klientami. To rola łącząca leadership, delivery excellence i realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji.

Każdego dnia dbamy o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Kierujemy się wartościami, które wypracowaliśmy na przestrzeni ostatnich lat. Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo.

Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę. Dołącz do nas!

Twoje codzienne zadania?

Zarządzanie portfelem projektów w zakresie planowania, realizacji i raportowania.
Kierowanie zespołem Project Managerów oraz wspieranie ich w codziennej pracy.
Prowadzenie regularnego feedbacku i mentoringu dla Project Managerów.
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami.
Reprezentowanie obszaru delivery w spotkaniach z zarządem.
Pełnienie roli pierwszej linii eskalacji w relacjach z klientami.
Wczesne identyfikowanie i zarządzanie ryzykami w dostarczaniu projektów.
Negocjowanie warunków kontraktowych wykraczających poza kompetencje PM.
Wdrażanie i standaryzacja najlepszych praktyk zarządzania projektami w całym dziale.
Dostarczanie regularnych raportów i rekomendacji dotyczących stanu portfela projektów.
Budowanie programów mentoringowych i dzielenia się wiedzą w zespole PM.
Inicjowanie zmian i usprawnień w obszarze delivery.

Szukamy osoby, która:

Ma doświadczenie w roli menedżerskiej z odpowiedzialnością end-to-end za projekty.
Ma co najmniej 6 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT jako Project Manager w obszarze tworzenia oprogramowania.
Zna i praktycznie stosuje metodyki zwinne i klasyczne.
Rozumie pełny cykl życia oprogramowania (SDLC).
Ma doświadczenie hands-on w pracy w zespołach delivery (dev, QA, BA lub podobnie).
Potrafi planować pracę zespołów rozproszonych.
Łatwo buduje relacje biznesowe z klientami i interesariuszami.
Komunikuje się jasno i skutecznie, także w trudnych sytuacjach.
Potrafi negocjować i podejmować decyzje pod presją.
Inspiruje ludzi i rozumie potrzeby zespołu.
Jest proaktywna i nastawiona na ciągły rozwój.
Biegle posługuje się językiem polskim i angielskim (min. C1).
Jest gotowa do podjęcia pracy hybrydowej (minimum 3 dni w tygodniu pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu)

Dołącz do nas!

Stawiamy na rozwój

Wiemy, jak ważne jest poszerzanie swojej wiedzy i rozwój kompetencji. Dlatego w naszym zespole budujemy kulturę self-development, przygotowując wiele możliwości doskonalenia swoich umiejętności.

Budżet na samorozwój

U nas otrzymujesz budżet na samorozwój - możesz go wykorzystać na zdobywanie nowych umiejętności przez udział w konferencjach, warsztatach, kursach, czy szkoleniach zewnętrznych.

Warsztaty z ekspertami

Czerpiemy wiedzę od ekspertów, których zapraszamy do współpracy w warsztatach. Samodzielnie lub całym zespołem projektowym inspirujemy się i uczymy dobrych praktyk od największych autorytetów z branży.

Szkolenia wewnętrzne

Organizujemy również regularne warsztaty wewnętrzne, na których dzielimy się wiedzą i dyskutujemy. Na start przydzielamy Ci Buddiego, który będzie cię wspierał w pierwszych tygodniach pracy. Stawiamy na wymianę wiedzy i opiekę techniczną.

Dodatkowo oferujemy

Elastyczna forma zatrudnienia

Umowa o pracę lub B2B - wybór należy do ciebie
Przy samozatrudnieniu gwarantujemy 24 dni płatnego urlopu

Praca hybrydowa

Miksujemy model pracy (zdalnie i biurowo)
Wierzymy, że prawdziwe relacje buduje bezpośrednia współpraca, dlatego widujemy się w biurze raz w tygodniu
Samodzielnie decydujesz, o której zaczynasz pracę (core'owe godziny to 10-15)

Opieka medyczna

Dbamy o zdrowie!
Oferujemy dofinansowany pakiet opieki medycznej (Luxmed)

Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Wynagrodzenie dostosowane do twojego doświadczenia i umiejętności
Organizujemy półroczne spotkania podsumowujące #Appraisal i dbamy o twój rozwój zawodowy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Ubezpieczenie na życie dla ciebie oraz twojego partnera/partnerki

Profesjonalny sprzęt i akcesoria

Pakiet sprzętu niezbędnego do pracy
Aktualizujemy zapotrzebowanie na akcesoria każdego dnia!

Twój angielski #levelUp

Darmowe, indywidualne lekcje angielskiego z native speakerem
Gwarancja swobody w komunikacji z międzynarodowym klientem/zespołem

Jubilee

Cenimy zaangażowanie zespołu
Świętujemy każdą 3-letnią i 5-letnią współpracę w formie eventu Jubilee

Wspólne aktywności z Multisport

Dofinansowujemy kartę Multisport
Wspólnie organizujemy turnieje i rozgrywki zespołowe

Zespół i atmosfera

Pielęgnujemy nasze relacje i #teamSpirit
Zawsze chętnie sobie pomagamy i jesteśmy otwarci na feedback

Strefa Chillout

Przytulna kuchnia to idealne miejsce do relaksu i pogawędek
Full pakiet - piłkarzyki, szybki mecz w FIFA, świeże owoce, strefa z biblioteczką firmową i więcej...

Biuro w centrum miasta

Biuro zlokalizowane w sercu Wrocławia!
Twój pupil nie może bez ciebie żyć? Zabierz go ze sobą, nie widzimy przeszkód 😉.

Potrzebujesz darmowej konsultacji?

Napisz do nas, a my za darmo oszacujemy Twój projekt.

Porozmawiajmy!

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Screening

Pierwszym etapem jest 45-minutowe spotkanie online z naszą rekruterką. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji i oczekiwaniach, a także zweryfikujemy znajomość języka angielskiego. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas i zadać pytania dotyczące pracy w naszej firmie.

Technical Stage

Następnie zaprosimy Cię na spotkanie online z przedstawicielem działu Development. Podczas tego etapu, który potrwa do 1,5 godziny, zweryfikujemy Twoje umiejętności w obszarze technologii i narzędzi, z których korzystamy na co dzień. Chcemy upewnić się, że jesteśmy dla siebie odpowiednimi partnerami do współpracy.

Final Stage

Ostatnim etapem jest spotkanie online z naszymi CEO. To 30-minutowe spotkanie pozwoli nam lepiej się poznać oraz porozmawiać o możliwościach współpracy. Chcemy zrozumieć Twoje cele zawodowe i zobaczyć, jak możemy wspólnie je osiągnąć.